43.584 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Trong 10 tháng đầu năm 2021, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài là 43.584 lao động. Nhiều thị trường trọng điểm đang tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc.

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh – Xã hội) cho biết, theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 10 năm 2021 là 766 lao động, bằng 17,16% so với cùng kỳ năm ngoái (tháng 10 năm 2020, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 4.463 lao động).

Lao động sang làm việc chủ yếu ở các thị trường: Nhật Bản là 142 lao động; Hàn Quốc là 46 lao động nam; Đài Loan (Trung Quốc) là 38 lao động nam; Hungary là 35 lao động…

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, như vậy, trong 10 tháng đầu năm 2021, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 43.584 lao động, đạt 48,42% kế hoạch năm 2021.

Trong khi đó năm 2021, kế hoạch sẽ đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 90.000 lao động. Thị trường Đài Loan (Trung Quốc) là 19.388 lao động, Nhật Bản là 19.193 lao động, Trung Quốc là 1.658 lao động, Hàn Quốc là 748 lao động…

Trước đó, 3 thị trường trọng điểm Nhật bản, Đài loan (Trung Quốc) và Hàn Quốc đã mở cửa trở lại.

Cụ thể, Bộ Ngoại giao Nhật bản đã có thông báo nới lỏng nhập cảnh cho một số đối tượng thuộc diện ưu tiên trong chính sách phục hồi kinh tế của Chính phủ, trong đó có thực tập sinh và lao động Việt nam. Hồ sơ đăng ký được tiếp nhận bắt đầu từ 10h sáng (giờ Nhật) ngày 8.11.2021.

Sau khi nhập cảnh, công ty tiếp nhận và nghiệp đoàn quản lý có trách nhiệm quản lý các hoạt động đi lại và cách ly của thực tập sinh.

Còn theo thông tin từ Ban Quản lý lao động Việt nam tại Đài Bắc, Đài Loan (Trung Quốc) đã có thông báo về việc mở cửa trở lại tiếp nhận lao động nước ngoài trong tháng 11.2021 và dự kiến sẽ tạm thời tiếp nhận cho đến tháng 12.2021 phụ thuộc vào việc các nước cung ứng lao động đáp ứng các điều kiện phòng dịch được đề nghị.

Để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng như để phù hợp với chính sách “sống chung với COVID-19, từng bước hồi phục cuộc sống bình thường”, Chính phủ Hàn Quốc sẽ áp dụng các chính sách nhằm tăng số lượng lao động nước ngoài nhập cảnh vào cuối tháng 11.2021.

Với điều kiện dỡ bỏ hạn chế về số lượng lao động nhập cảnh hàng ngày, hàng tuần (trước đó là hạn chế với số lượng được phép nhập cảnh ở mức 100 lao động/ngày, 600 lao động/tuần.

Cho phép người lao động từ tất cả các quốc gia phái cử được nhập cảnh nếu đảm bảo thực hiện tốt các biện pháp phòng dịch COVID-19 trong nước như đã tiêm vắc xin phòng COVID-19 trước khi xuất cảnh, có xét nghiệm PCR âm tính v.v…

Trước đó, theo kế hoạch đã được thống nhất giữa hai Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam và Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc, kỳ thi tiếng Hàn năm 2021 cho người lao động mới có nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS trong ngành sản xuất chế tạo và ngư nghiệp dự kiến sẽ tổ chức vào đầu tháng 12.2021 và đầu tháng 1.2022.

Previous post Văn hóa là yếu tố quan trọng để xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh
Next post Dấu hiệu để F0 cần báo ngay cơ sở quản lý người nhiễm COVID-19 tại nhà
%d bloggers like this: